学童・児童館の施設長候補募集！（中途・転職者向け）※お住まいから配属先相談可

学童クラブ・児童館の新規受託施設を増やしていくため、施設長候補を募集いたします。

施設長の経験がなくても、こどもに関わるお仕事の経験がある方や小学校、中学校などでの教員経験がある方、塾講師や家庭教師の経験がある方も当社の施設長として活躍しています。

乳児期・幼児期・学童期を一貫した子育て支援体制の確立に向けた保育園と学童クラブ・児童館と連携したドミナント戦略で、現在の学童クラブ・児童館を２倍の200施設に拡大すべく新規受託を積極的に推進しています。そのため施設長や主任のポジションにも挑戦しやすい環境があります！

【働く環境】
本部からのサポートや研修もあるため、施設長未経験でも安心して働くことができます。また、エリア長や近隣施設の施設長にも相談しやすい環境があります。公募段階から一緒に参加し、獲得した施設の施設長としても勤務可能です！

【施設長から更にキャリアアップも可能】
施設長からエリアを統括する「エリア長」へ、その他にも「本部職」への職種転換も挑戦可能です。自らの意思で新たなことにチャレンジできる方、是非一緒にこどもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作り上げましょう。

【福利厚生など】
★年間休日125日、完全週休二日制、平均残業時間は3.5時間
プライベートとの両立が可能です。育休復帰して子育てしながら活躍している社員が多数！
また残業代は1分単位で支給いたします。
★有給休暇入社時に付与 (初年度10日※規定あり)
入社後、慣れない環境で体調を崩しても有休があるので安心。
また子の看護休暇中も給与が支払われ、1時間単位で取得が可能です。

その他にも大型寮（月1万円）や研修制度についても詳細を求人に記載してありますので是非ご確認ください。

2024年4月オープニング求人もあり！
公開可能になりましたら、ご応募いただいた方にはいち早く情報をお伝えいたします。

【ご応募はこちら↓】
https://jphdgroup-jobfind.jp/job/-/info/list?tob=1017
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電話番号:0120-066-610
メールアドレス:c-saiyou@nihonhoiku.co.jp
JPホールディングスグループ 採用担当